• Arbejdstøjet påtages på arbejdspladsen, så man er omklædt ved arbejdstids begyndelse.
• Bæres eget tøj, så skal det være dækket af arbejdstøjet: Det er kun tilladt at have korte ærmer under arbejdstøjet.
• Man skal skifte til privat tøj efter endt arbejde eller under arbejdet ved synlig forurening.
• Arbejdstøjet skal vaskes på arbejdspladsen.
• Arbejdstøjet er kortærmet/over albue-niveau:

-  Af hensyn til at kunne udføre korrekt håndhygiejne 

-  For at undgå forurening af den nederste del af ærmet.

• Arbejdstøjet skal, af hygiejniske årsager, være mindst muligt i kontakt med omgivelserne i forbindelse med opgaver:

- Dette betyder, at arbejdstøjet skal være så tætsiddende som muligt under hensynstagen til komfort og bevægelighed og må ikke kunne berøre gulvet

• Plastikforklæder er til engangsbrug og kasseres efter brug.

Det skal bruges ved: Alle plejeopgaver der medfører en risiko for stænk: 

personlige plejeopgaver - nedre toilet - sårpleje - ved bad og toiletbesøg - ved håndtering af urent vasketøj

• Trøjer/sjælevarmere med korte ærmer og veste skal kunne vaskes og skiftes.
• Tørklæder kan anvendes, så længe der ikke er stof, der hænger løst (ligesom langt hår) og dermed risikerer at komme i kontakt med:
  • Borger
  • Borgers nærmeste omgivelser
  • Særligt rent materiale
  • Urent materiale
• Undgå tung eller stærk duft og lugt.
• Negle skal være rene, kortklippede og uden neglelak. Der må ikke bruges kunstige negle.
• Ure, fingerringe og andre smykker er ikke tilladt på hænder eller underarme, og andre smykker må ikke komme i kontakt med omgivelserne.
• Der skal anvendes hensigtsmæssigt fodtøj, der er skridsikkert uden høj hæl. Fodtøjet skal støtte foden og have fast hælkappe.
• Fodtøj tages som udgangspunkt ikke af i borgernes hjem men tørres godt af, og der benyttes godkendte overtrækssko i tilsmudset vejr af hensyn til borgernes hjem.
• Når overtrækssko aftages, skal dette foregå roligt og uden slip til forurening af underkant på uniformen og efterfølges af håndhygiejne.
• I vådrum bruges skridsikre træsko.
• Medarbejder skal kunne fremvise gyldig ID/navneskilt